双老师还介绍了团队的一大特色就是在管理制度上坚持效率优先,灵活的原则。关于团队成员的考核,除了学校和学院的要求外,还要围绕国家和社会的需求有所发现和贡献,团队成员要到现场实习3个月。这给团队成员提供了很好的锻炼机会。他指出团队的精神是:特别能吃苦、特别能战斗。另外,他还介绍了团队的发展历程和发展途径。李爱民教授科研时刻致力于国家和社会的需求,并以此为发展的目标。每个团队成员在李爱民教授的教导和熏陶之下形成了高度的责任感。
此次访谈进行了一个小时。最后,课题组
(文/图:段艳)
图1.双陈冬接受课题组成员采访

图2.
