团队博士生贾凌燕、费毛毛顺利通过学位论文答辩

团队博士生贾凌燕、费毛毛顺利通过学位论文答辩

2020年5月18日下午2：30，团队2012级博士生贾凌燕、费毛毛在逸夫管理科学楼1806进行了博士论文答辩。答辩委员会成员为宋旭峰，王运来，王毅杰，余秀兰，吕林海五位教授及助理研究员占茜。

贾凌燕汇报了其毕业论文《学生社团参与对可雇佣能力的影响研究——基于江苏五年制高职学校的调查》。该学位论文是基于对江苏省五年制高职学校的调查和雇主、毕业生、指导老师的调研，通过了解学生社团参与情况，继而得出社团参与对可雇佣能力的影响因素，并围绕核心变量做出相关分析。

费毛毛的学位论文《学术型博士研究生课程实施过程管理研究》以美国课程理论专家拉尔夫·泰勒的课程实施理论和治理理论为基础，构建了学术型博士生课程实施过程管理与课程实施质量满意度之间关系的结构方程模型，并基于现状调研、结构模型的关系分析，提出学术型博士生课程实施过程管理的优化策略，在一定程度上为博士生培养单位开展学术型博士生课程实施过程管理，推进学术型博士生教育治理体系和治理能力现代化提供了决策建议和参考依据。

经答辩委员会讨论商议，两位博士生顺利通过学位论文答辩，热烈祝贺两位团队成员！

                                         图/文 王晓芳